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네, 면접 교섭권은 자녀의 복리를 현저히 해치거나 자녀의 건전한 성장에 지장을 초래할 우려가 있다고 법원이 판단할 경우 제한하거나 배제(박탈)할 수 있습니다. 예를 들어, 비양육 부모가 자녀에게 폭력을 행사하거나, 자녀를 상대로 부양 부모를 비방하는 등 부적절한 행위를 지속하는 경우 등이 이에 해당합니다. 법원에 면접 교섭 제한·배제 심판을 청구해야 합니다.
양육비 지급 의무는 원칙적으로 자녀가 성년(만 19세)이 될 때까지입니다. 다만, 자녀가 성년이 되었더라도 미성년 자녀를 양육하는 동안 들어간 과거 양육비 청구는 별도로 가능합니다. 또한, 자녀가 경제적으로 독립할 능력이 없는 경우(예: 장애, 취업 준비 등으로 학업을 계속하는 경우)에는 성년 이후에도 특별한 사정으로 보아 추가적인 부양료를 청구할 수 있습니다.
파혼 소송은 약혼 해제의 유책 사유를 다투는 것이므로, 소송이 진행되는 도중에 다른 사람과 교제하는 것은 소송의 승패에 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 다만, 소송 상대방에게 약혼 해제의 유책 사유가 명확히 있다는 점을 입증하는 데 집중해야 하며, 새로운 교제 사실이 상대방의 유책 사유를 희석시키는 요인으로 오해되지 않도록 주의해야 합니다.




